جماعة تافتشنا – إقليم زاكورة: مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الرابعة. آخر أجل هو 28 أكتوبر 2022

شارك

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

إقليم زاكورة

دائرة تنزولين

قيادة بني زولي

جماعة تفتشنا

إعلان عن تنظيم مباراة التوظيف في درجة: الدرجة الرابعة

جماعة تفتشنا يوم الأحد 27 نونبر 2022 مباراة الساعة التاسعة (9) صباحا لعوظيفة تالدرجن (2) ملن الدرجن

مركز المباراة:

أجرى المباراة الثالثة صباحا

عدد الم ـناصب المفتوحة:

متبارى المتبارى الم ـناصب في (2) م ـنصبين وتخصص 25٪ م ـنهم في هذه الصورة ، متوفرين صفة صفة مقاوم ، و و لفائدة الأشخاص المعاقين معاق مسلمة وفقا للمادة المادة رقم المادة رقم 2.97.218 في 18 شعبان 1418 الموافق 19 شتنبر 1997.

التخصصات المطلوبة:

الطلبات المطلوبة في هذه المباراة كما يلي:

عدد الم ـناصب

التخصصات المطلوبة

الشهادة المطلوبة

الدرجة

01

الهندسة المدنية – الأشغال الكبرى – رسام في البناء

الدرجة الثانية مسلم طرف مؤسسات مرخصة مرخصة 2.86.325 بتاريخ 09 يناير 1987 بسن نظام التكوين المهني المهني عــل ى المعادلة والمحددة والمحددة قائمتها المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 2012

الدرجة الرابعة

01

المعلوماتية – المعلوماتية – المعلوماتية – التنمية المعلوماتية

شروط الترشيح:

تفتح المباراة في وجه المترشحات والمترشحون المستوفون للشروط التالية:

– أن يكون المترشح م ـن جنسية مغربية ؛

– أن تكون عُلمية وطنية ، وأن تكون لديه القدرة عــل ى الرأي والعبودية العمومية العمومية ؛

– أن يصل عددها إلى 18 عامًا بعد إصدار العدد و 40 سنة.

– أن يكون حاصلا عــل ى الدبلوم الشهادة المطلوبة لولوج الدرجة الأولى في الترتيب المطلوب.

نوعية الاختبارات:

اختبار اختبار عــل ى كتابي واحد واحد شفوي أو واحد لم ـنشور رئيس الحكومة رقم 2020/16 ، تحدد مدتهما كالتالي كالتالي:

المعامل

المدة

الموضوع

نوع الاختبار

3

ثلاث (3) ساعات

موضوع يتعلق بالتدخل الداخلي.

الاختبار الكتابي

3

ثلاثون (30) دقيقة

تمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح في ممارسة المهام بالدرجشالم

الاختبار الشفوي أو التطبيقي

الاختبار م ـن الاختباري نقطة عددية ما بين 0 و 20 ، شبكة الإنترنت كل نقطة تساوي أو ن تساوي أو ن 2 قل. عن 05

لاجتياز اختبار الشفوي المترشحون المترشحون م ـن معدل لا يقل عن 12 م ـن الاختبار الكتابي ، دون الحصول عــل ى نقطة إقصائية.

لائحة لائحة الناجحين الناجحين ، حدود الم ـناصب المتبارى ، الإنتظار الإنتظار ، مرتبين حسب الاستحقاق بين المترشحين الحاصلين معدل عام عن 10 م ـن دون الحصول عــل ى نقطة إقصائية إقصائية إقصائية إقصائية إقصائية إقصائية إقصائية إقصائية نقطة نقطة نقطة نقطة نقطة نقطة نقطة نقطة نقطة نقطة نقطة نقطة نقطة نقطة نقطة نقطة نقطة نقطة نقطة نقطة نقطة نقطة نقطة نقطة نقطة نقطة نقطة نقطة نقطة نقطة نقطة نقطة نقطة نقطة نقطة نقطة

طريقة الترشيح:

المراحل التالية:

– ملف الترشيح:

تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بالجماعة مقابل وصلستلام ، أو المرسل عبر البريد المرسل عبر البريد ، وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية م ـن يوم نشر الإعلان إلى غاية يوم الجمعة 28 أكتوبر 2022 ، وهو آخر أجل لقبول وإيداع الترشيحات (بتاريخ ختم ختم البريد).

المترشحين المترشحين حملوا هذه المثبتات.

تم استبعاد ذلك م ـن وضع هذه الحالة.

– تشكيل الملف م ـن الموقع التالي:

-طلب لاجتياز مباراة التوظيف الترشيحات الإسمية الإسم الإسماري الدائم وتوقيع هاتفه وبريده الإلكتروني الإلكتروني

-نسخة دبلوم التقني بالنسبة للتقنيين ، الدرجة الرابعة ، للمقتضيات النظامية بها العمل ، ولا ، ولن يقبل أو يقبل أو غير المستوى أو المطلوب ؛ ؛

لا تحتوي علي التخصص التخصصي أو التخصصي ترفق بشهادة مسلمة م ـن المؤسسة الجامعية والعائلة فيها في التخصص أو الشعبة ؛ ؛ ؛ ؛

– نسخة م ـن بطاقة التعريف الوطنية ؛

– سيرة ذاتية للمرشح تحمل صورة حديثة ؛

-ترخيص الإدارة المشغلة لاجتياز م ـن المباراة للمترشحين الذين لعبوا موظف ، طائلة الرفض أو الحذف الحذف م ـن اللائحة للناجحين ؛ ؛ ؛ ؛

-نسخة الشهادة التي تثبت م ـن صفة أو أو مكفول قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين عــل ى هذه الصفة) ؛

– التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة) ؛

– توفر المترشحين للوظائف المترشحة والمترشحين والمترشحين والمترشحين والمترشحين والمترشحين والممثلين لدى المترشحين والممثلين لدى المترشحين والممثلين لدى المترشحين والممثلين لدى المترشحين والممثلين والممثلين والممثلين والممثلين للوضع عند عند عند عندهم المترشحين.

* الممثلين المؤهلين ، المرشحين الناجحين الناجحين في التمثيل بالوظيفة.

* وسيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج عــل ى موقع العموت: موقع العموت: موقع العموت

www.emploi-public.ma وعــل ى بوابة المديرية العامة للجهاز الترابية ، www.pnct.gov.ma وعــل ى البوابتين الإلكترونيتين للجماعة الترابية ، والعامل أو الإقليم المعنى ، عند توفرهما.

* وضع علامة جيدة في وضع كافٍ ، بما في ذلك تعويضه ،

.