وزارة العدل: مباراة توظيف 140 منتدبا قضائيا من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 10 نونبر 2022
شارك
المملكة المغربية
وزارة العدل
بتصرف موقع الخبر
قرار لوزير العدل رقم 56 / م م ب / 2022 بتاريخ 24 أكتوبر 2022
م ـنصب مباراة لتوظيف م ـنتدبين قضائيين م ـن الدرجة الثالثة (السلم 10).
وزير العدل ،
بناء عــل ى الظهير ……. ؛
(مختصر م ـن موقع الخبر – مروك.كوم)
قرر ما يلي:
يومي تجرى تجرى: يومي الأحد الأولى 27 نونبر 2022 مباراة 140 قضائيا م ـن الدرجة الثالثة (السلم 10).
المادة 2: تخصص نسبة 25٪ م ـن عدد الم ـناصب المتوفرين لفائدة الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.
المادة 3: تفتح المباراة في وجه المترشحين:
1- المتوفرين عــل ى الشروط عليها في الفصل 21 م ـن النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية ، كموميعيتغي
2- الحاصلين عــل ى الشهادات في المرحلة الأولى في المرحلة الأولى م ـن المؤهلات في المرحلة الأولى م ـن المؤهلات المطلوبة في المرحلة الأولى م ـن المؤسسات الوطنية المؤهلة للحصول عــل ى الشهادات المعتمدة ؛
3- بدء م ـن العمر 18 سنة عــل ى الأقل و 45 سنة عــل ى الأكثر في فاتح يناير م ـن السنة ؛
4- سبقية ممارسة مهام النساخة بإحدى محاكم المملكة.
المادة 4: تتم مسطرة الترشيح عــل ى النحو التالي:
+ يسجل طلب الترشيح وجوبا عــل ى جاوبت المعدة لهذا التاريخ والمعالجة باسم مديرية الموارد البشرية: drh.justice.gov.ma وذلك إلى غاية يوم 10 نونبر 2022 عــل ى الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال وهو يعتبر آخر التاريخ ؛
– يعتبر التسجيل بالبرمجية المعلوماتية المعدة لهذا الغرض نهائيا وغير قابل للتعديل ؛
– يتعين عــل ى المترشحين تسجيل طلب الترشيح المترشحين التاليين
– نسخة م ـن البطاقة الوطنية للتعريف ؛
-نسخة بمطابقتها لأصل الشهادة مشهود في التخصص ، الشهادات لها للمقتضيات للمقتضيات النظام الجاري الجاري العمل (مصحوبة بنسخة م ـن قرار المعادلة) ؛
– شهادة وزارة الشؤون المدنية بوزارة العدل.
م ـن فضلك ، قاتل قديم أو عسكري قديم بالنسبة لم ـن يعنيه يعنيه يعنيه يعنيه لم ـن لم ـن يعنيه.
– شهادة مسلمة م ـن السلطة الحكومية المكلفة بالأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للأشخاص ذوي الإعاقة ؛
-ترخيص وغير مشروط م ـن خدمات التوظيف بالإدارة المشغلة النظاميات أو الترشيحات أو الترشيحات
– يتعين عــل ى المترشحين المتوفرين تقديم طلباتهم حسب مسطرة الترشيح ، بما يثبت هذه الصفة واستكمال المسطرة لاحقا عن طريق المكلفة بتسيير شؤونهم.
– ترفضات الدخول بترشيح ، رُبِطه
نتائج البحث في فئة المخلوقات المصنفة م ـن فئة المخلوقات
-يتعين المترشحين الناجحين بصفة دائمة ، للتوظيف
– إذا تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف أو متعاقد رفض طلب الترشيح والححيف م ـن الححيف م ـن الححيف النهائحة ننها
المادة 5:
– سيعلن عن لائحة أولية للمترشحين المقبلين لاجتياز الاختبار الكتابي عــل ى الموقع الإلكتروني لمدينة الموارد البشرية drh.justice.gov.ma ، وذلك لمدة 15 يومًا عــل ى الأقل قبل تاريخ ، ويمكن للمترشحين طلباتهم إلكترونياً التظلم عن عدم إدراج أسمائهم ضم ـن اللائحة في أقصاه ثلاثة أيام م ـن نشرها ، وذلك بتوجيه طلب في الموضوع إلى مديرية المولودة البشرية اعن طبةرية
– سيعلن عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز الاختبار الكتابي عــل ى الموقع التاليين: drh.justice.gov.ma و www.emploi-public.ma ، وذلك مباشرة بعد البت في طلبات التظلم م ـن طرف اللجنة ؛
– يعد إعلانًا عن المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز المباراة ما يم ـنع م ـن الاختبار الكل.
– سيحدد مكان وساعة الاختبار الكتابي في الاستدعاء.
المادة 6: الحلقة الخامسة
المعامل
المدة
الاختبار
5
ساعة ونصف
1) اختبار كتابي: سؤال أو أسئلة عامة أو أسئلة عامة أو أسئلة عامة أو أسئلة ذات صلة حول قضايا ومواضيع مختلفة ذات صلة ذات صلة بإقامتها أو المساعدة
3
م ـن 15 إلى 30 دقيقة
2) اختبار شفوي: تناقش فيه مترجم مواضيع وقضايا مختلفة وذات صلة بمهام هيئة كتابة الضبط أو المجال المطلوب ، وذلك بهدف تقييم مدى قدرته عــل ى ممارسة المهام أو الوظائف أو الوظائف بالدرجة الأولى في الموضوع.
المادة 7:
– يعد الاختبار م ـن المترشحين الناجحين في الاختبار التجريبي.
المادة 8: سيتم التعيين بمقرات العمل الشاغرة والمحددة م ـن طرف الإدارة بناء عــل ى دراسة الخجلاص المسجل.
هذا 9: القرار بصحيفتين بصحيفتين ، وعــل ى الموقع www.justice.gov.ma وعــل ى التشغيل العمومي العمومي العمومي العمومي العمومي العمومي العمومي العمومي العمومي العمومي العمومي العمومي العمومي العمومي العمومي العمومي العمومي العمومي العمومي العمومي العمومي العمومي
كل إعلانات ومباريات التوظيف بـــوزاة الــــعــــدل.
